Queremos conocerte
Únete a la empresa líder en restauración colectiva en España y construye una carrera con impacto real en la vida de millones de personas cada día. En Serunion nos gusta cuidar de las personas que forman nuestros equipos y apostamos por el desarrollo profesional y por una cultura diversa, cercana y humana.
¿Por qué trabajar en Serunion?
En Serunion encontrarás un entorno donde tu trabajo tiene un propósito claro: mejorar el día a día de personas en colegios, universidades, hospitales, empresas y residencias. Nuestra propuesta se basa en cuatro pilares:
Descubre dónde puedes crecer con Serunion
No se trata solo de un puesto, sino de encontrar el rol que mejor encaja contigo y con tu forma de contribuir.
Gastronomía y hostelería
Cocineros/as, jefes/as de cocina, chefs ejecutivos/as, responsables de centro, personal de sala.
Calidad y seguridad alimentaria
Perfiles técnicos que garantizan que cada comida sea segura y excelente.
Tecnología y sistemas
Proyectos digitales, data, infraestructuras y soporte.
Educación y tiempo libre
Monitores/as, coordinación de actividades, técnico educación infantil.
Operaciones y logística
Perfiles que garantizan la gestión de compras, logística, aprovisionamiento, supply chain.
Personas y cultura
Selección, formación, PRL, nóminas y gestión del talento.
Nutrición y salud
Dietistas, nutricionistas, gestión de menús en hospitales y centros sociosanitarios.
Comercial y marketing
Desarrollo de negocio, gestión de clientes, marketing de servicios.
Otros roles clave
Limpiadores, auxiliares de limpieza, repartidores/as, reponedores, perfiles administrativos y de soporte.
Bienestar y desarrollo personal y profesional
En Serunion trabajamos para ofrecer un entorno laboral que se adapte a tus necesidades y te ayude a desarrollarte con nosotros:
Un equipo tan diverso como las personas que lo formamos
Fomentamos equipos diversos porque la diferencia nos hace mejores: en Serunion la igualdad de oportunidades, el respeto y la inclusión son principios no negociables.
Así será tu experiencia de candidatura
Para formar parte de Serunion, estos son los pasos que debes seguir:
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1. Envías tu candidatura
Aplica a una vacante específica o envía tu candidatura abierta.
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2. Preselección con IA
Nuestro chatbot Dani, te realiza un primer contacto para ampliar información y documentación necesaria.
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3. Revisión de perfil
Nuestro equipo de Talento revisa tu perfil y se pone en contacto si encaja con alguna posición.
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4.Entrevistas
Entrevistas online o presenciales con RRHH y con la persona responsable del área.
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5. Incorporación
Feedback claro y, si avanzas, propuesta de incorporación y proceso de onboarding.